POSITIVE TRANSFORMATION
# Nr-26110
Zielgruppe:
Feste Teams, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und gezielt stärken möchten, indem sie positive Erfahrungen, erfolgreiche Verhaltensmuster und förderliche Denkweisen in den Mittelpunkt ihrer gemeinsamen Arbeit stellen.
Termin:
Auf Anfrage
Ziel:
Ist das Glas halb voll oder halb leer? - Veränderung unseres Blickwinkels
Referent:
Marion Werner
Inhalt:
• Sammlung unserer positiven Arbeitserfahrungen
• Virtueller Ressourcenspaziergang in unsere Erfahrungs- und Kompetenzwelt
• Vergleichsprofile von positiven und negativen Situationen erstellen, mit Ableitungen von Unterschieden und Selektion unserer positiven Herangehensweisen
• Fragebogen zu positiven und negativen Gefühlen in unserem Arbeitsleben
• Wohin lenken wir unsere Aufmerksamkeit - das Phänomen von Elefant und Reiter:in
• Wie bringen wir unseren emotionalen Elefanten und die Sachlichkeit des Reiters / der Reiterin auf eine gemeinsame Bahn?
• Positive Verhaltensmuster sichern und stärken
• Möglichkeiten der positiven Umprogrammierung unseres Gehirns
• Anwendungstools
Veranstaltungsort:
Präsenz
Kosten:
Auf Anfrage
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