akademie_recruiting 4. PERSÖNLICHKEIT. METHODENKOMPETENZ
FÜHRUNG KONKRET– AUSTAUSCH MIT LÖSUNGEN FÜR DEN FÜHRUNGSALLTAG (05.05.2026)
# Nr-26073 
Zielgruppe:
Führungskräfte wie Bereichsleitungen, Objektleitungen und Teamverantwortliche mit operativer Verantwortung 
Termin:
Dienstag, 5. Mai 2026
Ziel:
Praxisnahe Unterstützung bei konkreten Führungsherausforderungen. Lernen durch Erfahrungsaustausch und strukturierte kollegiale Fallberatung. Stärkung der Reflexionskompetenz und Erarbeitung umsetzbarer Lösungsansätze im Kreis von Führungskolleg:innen 
Referent:
Susanne Mayer  
Inhalt:
• Definition bekannter Menschentypen, mit denen wir umgehen wollen, dürfen und im Berufsleben auch müssen • Menschen- und Kunden-/Kundinnentypanalyse nach dem DISG-System mit dem DISG-Kurztest • Erfolgreiche Einschätzung unterschiedlicher Menschentypen (Diskussion) • Teamrollen erkennen und nutzen mit Teamrollentest und Auswertung • Kennenlernen unterschiedlicher Persönlichkeitsstrukturen • Die Transaktionsanalyse in der Typeneinschätzung mit Test zur persönlichen Reflexion • Betrachtung von Persönlichkeitsfällen, die die Mitarbeitenden mitgebracht haben • Ableitung von Umgangsmöglichkeiten und -feldern mit herausfordernden Persönlichkeiten  
Veranstaltungsort:
Schulungsakademie Dietmannsried  
Kosten:
400,00 EUR
FÜHRUNG KONKRET– AUSTAUSCH MIT LÖSUNGEN FÜR DEN FÜHRUNGSALLTAG (05.05.2026)
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